Новости
Версия для печати

Правильный режим труда и отдыха водителей – залог работы без ДТП

25.06.2013
Источник информации: Официальный сайт Администрации городского округа "Город Чита"
Адрес новости: http://www.admin.chita.ru/news/?id=4896



Соблюдение условий безопасности режима труда и отдыха водителей, занимающихся перевозкой пассажиров на городских маршрутах, и меры по повышению эффективности общественного контроля в сфере охраны труда на городских предприятиях – эти вопросы обсуждались на очередном заседании городской межведомственной комиссии по охране труда.
Открывая встречу, председатель комиссии, заместитель Мэра города Читы по экономике и развитию предпринимательства Максим Курьянов отметил, что они чрезвычайно важны и актуальны и затрагивают практически каждого из нас.
По вопросу, касающемуся перевозок пассажиров, выступили начальник отдела Управления государственного автодорожного надзора по Забайкальскому краю Андрей Данилов и инженер центральной диспетчерской службы Ольга Степаненко.
Перевозки пассажиров по 49 регулярным автобусным маршрутам города выполняются 1190 единицами техники, 794 хозяйствующими субъектами, из которых 701 – индивидуальные предприниматели. Также в перевозках задействовано 93 троллейбуса.
Основной формой контроля является проведение плановых проверок соблюдения перевозчиками транспортного законодательства Российской Федерации. Бывают и внеплановые проверки, как правило, они организуются после поступления жалоб.
Андрей Данилов напомнил, что в соответствии с законодательством, юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны:
— соблюдать установленный законодательством Российской Федерации режим труда и отдыха водителей.

При проведении контроля особое внимание обращают на:
— наличие лицензии на осуществление перевозок пассажиров;
— наличие документов, регламентирующих особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (Правила внутреннего трудового распорядка);
— наличие установленного работодателем состава и продолжительности подготовительно-заключительных работ, включаемых в подготовительно-заключительное время, и продолжительности времени проведения медицинских осмотров водителей;
— наличие учета рабочего времени водителей в пределах отчетности, утвержденной в установленном порядке (табелей фактически отработанного времени);
— наличие графиков работы (сменности), их соответствие требованиям Положения, росписей водителей в ознакомлении водителей об ознакомлении с графиками не позднее, чем за один месяц до введения их в действие;
— соответствие фактического режима рабочего времени водителей трудовому договору или Правилам внутреннего трудового распорядка (нормальная продолжительность, суммированный учет, разрывная рабочая смена);
— нарушения в продолжительность ежедневной работы (смены) водителей;
— наличие нарушений в предоставлении перерывов между двумя частями рабочего дня, продолжительности перерывов между двумя частями рабочего дня и общей продолжительности ежедневной работы для водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородних автобусных маршрутах.

Как сообщил докладчик, в текущем году благодаря проводимому комплексу мероприятий удалось снизить количество ДТП по вине водителей лицензируемого транспорта, осуществляющего перевозки пассажиров. Аварийность на момент заседания составляла 1 ДТП, в результате которого получил ранение 1 человек. За аналогичный период прошлого года совершено 4 ДТП, при которых было ранено 4 человека. По всем фактам дорожно-транспортных происшествий проводятся внеплановые выездные проверки. Их анализ дает основания полагать, что нарушения режима труда и отдыха водителей напрямую влияет на условия безопасности.

За 2013 год краевым Управлением государственного автодорожного надзора проведено 74 проверки в хозяйствующих субъектах, осуществляющих перевозки пассажиров, выявлено 408 нарушений транспортного законодательства, в том числе 93 касались режима труда и отдыха.

По результатам обсуждения были вынесены рекомендации работодателям транспортных организаций:
– усилить контроль при выпуске транспортных средств на линию;
– не допускать выхода автомобилей на линию при наличии технических неисправностей;
– обеспечить прохождение водителями обязательного предрейсового медицинского осмотра.
Государственной инспекции труда в Забайкальском крае:
– запланировать проведение проверок организаций, занимающихся перевозкой пассажиров на городских маршрутах.

Управлению государственного автодорожного надзора по Забайкальскому краю:
– продолжить работу по проведению государственного контроля за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований нормативных правовых и нормативных технических актов, регламентирующих деятельность по перевозкам пассажиров автомобильным транспортом.

Управлению строительства, транспорта и связи администрации городского округа «Город Чита»:
– подготовить и организовать совещание с руководителями автотранспортных организаций, осуществляющих перевозку пассажиров автомобильным транспортом, с привлечением всех заинтересованных сторон.

Не менее важен и второй вопрос повестки заседания. С информацией по нему выступил технический инспектор труда Федерации профсоюзов Забайкалья Александр Гнеушев.
Он проинформировал присутствующих об основных причинах несчастных случаев. В их числе:
- нарушение технологической дисциплины при производстве работ;
- неудовлетворительная организация производства работ;
- неприменение работниками средств индивидуальной защиты;
- нарушение работниками трудовой и производственной дисциплины, в связи с отсутствием надлежащего контроля со стороны работодателя.

Как отметил Александр Гнеушев, усилия Федерации профсоюзов Забайкалья, технической инспекции ФПЗ, отраслевых крайкомов профсоюза, профсоюзных комитетов и их уполномоченных по охране труда в 2013г. будут направлены на:
- повышение эффективности и совершенствования общественного контроля за состоянием и охраной труда в трудовых коллективах;
- обеспечение исполнения работодателями обязательств в области охраны труда включаемых в коллективные договоры и соглашения;
- организацию дальнейшего обучения уполномоченных по охране труда профкомов;
контроль обеспечения работодателями качественной аттестации рабочих мест;
- совершенствование взаимодействия Федерации профсоюзов Забайкалья, отраслевых крайкомов профсоюза, технических инспекторов труда с государственной инспекцией труда, другими федеральными органами контроля и надзора, с целью снижения производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом;
- совершенствование социального партнерства Федерации профсоюзов Забайкалья с органами государственной и муниципальной власти.

На основании полученной информации и ее обсуждения были вынесены следующие предложения:
Руководителям предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности, индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории городского округа «Город Чита», с целью снижения производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом — обеспечить неукоснительное соблюдение требований нормативных актов Российской Федерации в области охраны труда.

Федерации профсоюзов Забайкалья, крайкомам отраслевых профсоюзов,
профсоюзным комитетам, уполномоченным по охране труда профкомов, активизировать работу:
- по повышению эффективности и качества общественного контроля за выполнением работодателями требований законодательства по охране труда;
- по привлечению к ответственности лиц, виновных в нарушении требований действующего законодательства в области охраны труда;
- по организации обучения уполномоченных по охране труда профкомов.
Подводя итоги заседания, члены комиссии отметили, что обсуждение велось активно, ведь такие важные вопросы никого не могут оставить равнодушными.



Пресс-служба администрации
городского округа «Город Чита»



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Чита. День за днем.»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.chita-day.ru

Все новости раздела




  Добавить комментарий
Подпись
Текст
 


RSS-лента
Другие новости раздела:
ВЦТО — это ведомственный центр телефонного обслуживания Росреестра. Здесь вас всегда смогут проконсультировать квалифицированные специалисты. По данному телефону можно не только получить ответы на все вопросы, но и записаться на прием в любой ...
Об эффективной модели развития теплоснабжения в Забайкальском крае шла речь за круглым столом в администрации города Читы. Организатором мероприятия выступил аналитический центр «Эксперт» (исследовательское подразделение Медиахолдинга «Эксперт»), который ...
Так с полным правом могут говорить о своей деятельности в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав ее ветераны, те, кто отдал этому благородному, нужному, ответственному и очень непростому делу многие годы своей жизни. В администрации ...
Этим вопросом вместе с авторами известной советской песни задаются многие: с чего она начинается, какое место занимает в жизни человека, что каждый из нас готов сделать для ее развития и процветания. И хотя ребята, пришедшие на праздник в администрацию ...
Популярное
...
В целях улучшения бизнес-среды на региональном уровне распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года № 147-р утверждены 12 целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов ...